Attraktiv und perspektivenreich

Personalentwicklung wird bei uns groß geschrieben und beginnt mit Ihrem ersten Arbeitstag in der Kreisverwaltung: Damit Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, unterstützt Ihre Einarbeitung ein systematisches Einarbeitungskonzept. Sie möchten das Beste aus sich herausholen, sich fachlich und persönlich entwickeln und Karriere machen? Wir unterstützen Sie dabei! Sie haben die Möglichkeit, regelmäßig interne und externe Fortbildungen und Trainings zu besuchen sowie an den Angestelltenlehrgängen I und II und am Aufstiegslehrgang Laufbahngruppe 2 teilzunehmen. Gezielte Personalentwicklung zur Übernahme von Leitungsaufgaben und höherwertigen Tätigkeiten im Rahmen eines Potenzialförderprogramms ist für uns ebenso selbstverständlich wie leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie Beamt*innen.