Ausbildung & Duales Studium
„Eine Ausbildung oder ein duales Studium beim Landkreis Gifhorn
- alles, nur nicht langweilig!“
Jedes Jahr stellt der Landkreis Gifhorn mehrere Auszubildende in verschiedenen Ausbildungsberufen ein und vergibt duale Studienplätze im Breich der allgemeinen Verwaltung. Mit einem dualen Studium oder einer Ausbildung in der Kreisverwaltung entscheidest Du Dich für einen Berufsstart, der ebenso vielseitig wie sicher ist.
Triff uns auf einer der Ausbildungsmessen und informiere Dich live über deine Karrierechancen beim Landkreis Gifhorn!
oder informiere Dich gleich hier über die verschiedenen Ausbildungsberufe und unser duales Studium!
Ausbildungsberufe Duales Studium
Was spricht für eine Ausbildung oder ein duales Studium beim Landkreis Gifhorn?
- Eine fundierte und interessante Ausbildung / Studium
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Einsatzmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen
- Fachkompetente und freundliche Ausbilder*innen
- Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Gute Übernahmechancen auf einen sicheren Arbeitsplatz und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Betreuung in allen Ausbildungsfragen durch die Ausbildungsleitung
- In fast allen Bereichen flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (es gibt viele Möglichkeiten, seine tägliche Arbeitszeit zu variieren - abhängig von der jeweiligen Arbeitssituation im eingesetzten Bereich)
- Beruf und Familie lassen sich im öffentlichen Dienst wie in kaum einem anderen Bereich gut miteinander vereinbaren (zum Beispiel Beurlaubung oder Teilzeitarbeit)
- Interessante Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeit, wie Betriebssport (unter anderem Laufgruppe und Fußball) oder die Feierabendaktionen, zum Beispiel Skilanglauf, Motorradtouren, Wanderungen, Schmuckkurs, Weihnachtsmarktbesuche
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Nutzung von digitalen Endgeräten während der Ausbildung
Meist gestellte Fragen
Hier findest Du Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Deine Bewerbung und das weitere Verfahren beim Landkreis Gifhorn:
Wann und wie bewerbe ich mich?
Du musst Dich bereits etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bewerben. Die Ausschreibung der Ausbildungsplätze erfolgt in der Regel im August / September jeden Jahres über Social Media, die Agentur für Arbeit und gegebenenfalls in der Presse. Nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Erforderlich ist ein individuelles Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Schulzeugnisse sowie Bescheinigungen über sonstige Tätigkeiten oder Praktika. Deine Bewerbung ist Deine Visitenkarte. Aus diesem Grund sollte der Inhalt Deiner Unterlagen übersichtlich, aussagefähig, vollständig und selbstverständlich fehlerfrei sein.
Wie erfolgt das Auswahlverfahren?
Die Auswahl erfolgt im Rahmen eines mehrstufigen Auswahlverfahrens. Aufgrund der hohen Anzahl von Bewerber*n*innen (m/w/d) erfolgt eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Diese besteht zunächst aus den Schulnoten. Bei den Zeugnissen achten wir insbesondere auf die Fächer Deutsch und Mathematik. Zusätzlich legen wir auf Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement großen Wert. Weise in Deiner Bewerbung darauf hin, wenn Du zum Beispiel ein Ehrenamt hast, im (Sport-)Verein aktiv bist, ein Instrument spielst oder Dich um (Haus-)Tiere kümmerst.
Nach der Vorauswahl erfolgt die Einladung zu einem schriftlichen Test. Dieser wird durch eine externe Testfirma durchgeführt. Mögliche Testfirmen sind z. B. das Institut für Personalentwicklung und Eignungsprüfung im öffentlichen Dienst (IfP) oder die Deutschen Gesellschaft für Personalentwicklung (DGP). Wer diese Hürde erfolgreich gemeistert hat, wird zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Anschluss wird entschieden, wem ein Ausbildungsplatz angeboten wird.
Das Auswahlverfahren für Verwaltungsberufe beginnt regelmäßig nach den Sommerferien und dauert bis zum Frühjahr des folgenden Jahres. Die Auswahlverfahren für die sonstigen Berufe können zeitlich variieren.
Wie kann ich mich auf den Einstellungstest vorbereiten?
Jedes Jahr wird neu entschieden, welcher Testanbieter den Test durchführt. Mögliche Testanbieter sind z. B. das Institut für Personalentwicklung und Eignungsprüfung (IfP) und die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (DGP).
Detaillierte Informationen über das Testverfahren vom IfP kannst Du der Internetseite des IfP entnehmen.
Die DGP hat für ihr Auswahlverfahren eine Broschüre "Informationsbroschüre für Bewerber*innen" erstellt. Dort werden sämtliche Verfahrensabläufe sowie die Themengebiete, die getestet werden, aufgeführt.
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Es gibt nur wenige Grundregeln, die Du beachten solltest. Sei pünktlich, kleide Dich angemessen beziehungsweise normal, also nicht zu schick und nicht zu leger. Bereite Dich auf das Gespräch vor, sei informiert über die Ausbildung, die Du absolvieren möchtest und über die Verwaltung bei der Du Dich beworben hast. Durch das Gespräch möchten wir Dich besser kennen lernen und einen Eindruck von Dir gewinnen. Keine Sorge, wir werden Dir keine Fangfragen oder Ähnliches stellen.
Wann erhalte ich eine Zu- oder Absage?
Die Zusagen erfolgen in der Regel zwischen Januar und März des Einstellungsjahres. Es gibt auch sogenannte "Nachrückerlisten". Bewerber*innen (m/w/d) auf dieser Liste können bei Absagen anderer auf freigewordene Ausbildungsplätze bis Juni / Juli des Einstellungsjahres nachrücken.